8M: folga xeral feminista

Laboral

Novas de caracter laboral

Valoración das consecuencias para os traballadores da fin da ultraactividade dos convenios colectivos

A reforma laboral de 2012 introduce no Art. 86.3 do Estatuto dos Traballadores unha modificación substancial do réxime xurídico da prórroga ou ultraactividade do convenio colectivo até entón vixente.

A nova redacción estabelece que desde a denuncia(1) dun convenio colectivo estatutario, este só manterá a súa vixencia como máximo un ano, salvo que o propio convenio teña unha cláusula específica que estabeleza o contrario, ademais da introdución dunha arbitraxe obrigatoria(2) para a solución de discrepancias unha vez esgotado o proceso negociador.

A Sección Sindical da CNT no Ateneo queremos denunciar as manobras do PP para con esta entidade:

A Sección Sindical da CNT no Ateneo queremos denunciar as manobras do PP para con esta entidade:

A C.N.T. ante a fin da ultraactividade dos convenios

A favor dos dereitos, en contra da explotación

8 de Xullo, esta data non debería pasar desapercibida para ningún/a traballador/a, xa que marca un antes e un despois para os nosos dereitos laborais e as nosas condicións de vida. Dito doutra maneira, o poder económico -patronais- e o poder político -gobernos e partidos- asestaron outro duro golpe á clase obreira: os convenios colectivos comezarán a ser historia, sobre todo os provinciais. A súa implantación e duración teñen data de caducidade.

Curso básico de dereito laboral

03/07/2013 20:00
04/07/2013 21:30

Os vindeiros dias 3 e 4 de Xullo, a CNT de Compostela ten programado un curso sobre dereito laboral básico, aberto a toda persoa interesada. O curso será impartido polo secretario de acción sindical da CNT de Compostela, Brais Pérez Goméz, e proponse achegar ás persoas asistentes coñecementos sobre aqueles conceptos básicos sobre a lexislación laboral e de seguridade social que lles permitan actuar rapidamente ante unha situación urxente ou como responder ante as máis comúns problemáticas que se poden dar durante o transcurso dunha relación laboral.

O programa é o seguinte:

SOV CNT Ferrol solidarízase cos traballadores e traballadoras de MEGASA

Dende que o 31 de maio a empresa comunicou o peche por motivos enerxéticos, fomos asistindo a varias accións sindicais, como a exitosa folga comarcal do 12 de xuño e recentemente a unha concentración

Crónica Folga Xeral en Ferrol e Bisbarra o 12 de xuño de 2013

A CNT valoramos positivamente a Folga Xeral desenvolvida polas traballadoras e traballadores das bisbarras de Ferrol, Eume e Ortegal demostrando que estamos xa fartos de enganos e mentiras as que sométenos os diferentes gobernos capitalistas.

Ver video

Folga Comarcal

O Sindicato de Oficios Varios da CNT en Ferrol facemos un chamamento á bisbarra a sumarse á Folga Comarcal deste mércores día 12 de xuño.

12X: Folga xeral en Ferrol, Eume e Ortegal

12X folga xeral ferrol, eume e ortegal

Na mañá de onte, 27 de Maio, membros de C.N.T, C.I.G., CC.OO., U.G.T., e U.S.T.G, entregaron no rexistro das oficinas da Xunta a convocatoria de folga xeral nas comarcas de Ferrol, Eume, e Ortegal. A data escolleita para este dia de loita obreira foi o 12 de xuño e afectara a todos os sectores productivos das tres comarcas.

Constituída Sección Sindical da CNT no Ateneo Ferrolán

 

As traballadoras do Ateneo Ferrolán, afiliadas a SOV CNT de Ferrol, decidimos constituír a Sección Sindical o pasado 10 de xaneiro de 2013 (data que comunicáselle á entidade) á vista dos últimos acontecementos que o Concello de Ferrol impón ao Ateneo, e que varían de forma substancial ás nosas condicións laborais.