C.N.T

El próximo sábado 25 de mayo, los sindicatos y organizaciones sociales convocantes de la Huelga General del 30 de mayo, CNT entre ellos, realizarán manifestaciones en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria, reivindicando la carta de derechos sociales y animando a la participación en la jornada de paro.

CONCENTRACIONES ante la Consejería de Educación (Gómez Laguna): 22 y 29 de mayo a las 18 h y el 4, 11 y 18 de junio a las 13.30h.

Convocan las secciones sindicales de CGT y CNT

¡BASTA YA! Los recortes en educación también afectarán a nuestro puesto. Las AUXILIARES DE INFANTIL desarrollamos nuestro trabajo en las aulas de tres años de los Colegios Públicos de Aragón y nuestra figura se hace imprescindible hoy en día para la adaptación de los niñ@s a su nueva, o en muchos casos, primera etapa escolar.

Después de 10 años somos parte de la comunidad educativa de los centros escolares y ellos mismos son los que reclaman nuestra profesión. Pero seguimos siendo grandes desconocidas dentro del propio sistema educativo.

El Departamento de Educación del Gobierno de Aragón sostiene que todavía no sabe si mantener o no el servicio en los Colegios Públicos para el próximo curso.

Por esto pedimos:

- ESTABILIDAD LABORAL REAL ( No en base a contratos mercantiles).

- RECONOCIMIENTO DE NUESTRA PROFESIÓN en las leyes educativas de Aragón.

- UNA AUXILIAR DE INFANTIL POR CADA COLEGIO PÚBLICO DE ARAGÓN que imparta el Segundo Ciclo de Educación Infantil.

Convocamos las siguientes CONCENTRACIONES ante la Consejería de Educación (Gómez Laguna): 22 y 29 de mayo a las 18 h y el 4, 11 y 18 de junio a las 13.30h.

Convocan las secciones sindicales de CGT y CNT

 

Miércoles 22 - 11:30 Entrega de Tapper-bombones en Dpto. Educación (ya que los criterios de selección de interin@s serán arbitrarios, les daremos regalos a los jefes).

Jueves 23- 18:30 Concentración en Pza. San Juan. Después Asamblea de Marea Verde.

Organiza: Asamblea de Marea Verde Teruel. Apoyan: CGT, CNT.

La pasada huelga educativa del 9 M fue todo un éxito, frente al ataque a la educación pública que supone la LOMCE. A pesar de esto tenemos claro que una huelga de un día es una medida completamente insuficiente para enfrentar la ley Wert.

La estrategia del PP es clara: primero están dejando sin recursos a la educación pública (recortes de personal interino, ataque a la escuela rural y la igualdad de oportunidades, segregación, religión computable para nota, …). Si no conseguimos frenarla, el siguiente paso será la progresiva privatización.

No podemos quedarnos de brazos cruzados ni esperar a una hoja de ruta descafeinada, marcada por los grandes sindicatos, que parecen más preocupados por su propia supervivencia que por la defensa de la educación pública.

No podemos esperar a que acabe el curso con miles de despidos encubiertos, no podemos esperar al curso que viene para emprender movilizaciones contundentes cuando para entonces muchos compañer@s interin@s no estarán, y además serán cribados con criterios arbitrarios y con posibles depuraciones ideológicas.

SOBRAN MOTIVOS, SOBRAN EXCUSAS

 

En la mañana del sábado 18 de mayo, una quincena de militantes de CNT-Valencia volvió a concentrarse frente a la empresa MEGA SL exigiendo la readmisión de un afiliado al Sindicato despedido en octubre del año pasado.

Pese a los intentos de intimidación del dueño de la empresa, algunos ya habituales como la grabación de vídeo a los que se suman identificaciones por parte de la policía, los allí presentes permanecieron durante más de una hora en la que se gritaron consignas contra los despidos y se informó al barrio, mediante el reparto de octavillas, del conflicto iniciado hace ya siete meses. Fueron múltiples las muestras de apoyo de la gente que pasaba por allí y que el Sindicato agradeció a través del megáfono.

Tras el cierre de la tienda, nuevamente antes del horario ordinario, el piquete se disolvió pero recordando que la CNT no se rinde y que volverá tantas veces como sea necesario.

La CNT de Jaén continúa con su Ciclo de Charlas de Economía Alternativa. Esta vez contaremos con la presencia de los compañeros de Vulcano Estufas Soc. Coop. (Cáceres), que ofrecerán una charla cuyo título es Autogestión obrera en el estado español: un caso real.

Nos hablarán de su experiencia cooperativista y, de paso, podremos compartir con ellos el caudal de conocimiento generado en Extremadura por la CNT de esa región, que ha apostado por la creación y coordinación de diversas iniciativas de economía autogestionaria que muestran en el camino a seguir en la construcción de un tejido económico y político antagonista al capitalismo y el estado. Sin duda, una interesante propuesta para la tarde-noche del sábado.

La charla se celebrará a las 20:00 del día 25 de mayo, en el CSA "Jaén en pie" (Calle Martínez Molina, 39). Allí nos vemos.

COMUNICADO DE PRENSA

2 jóvenes compañeros del sindicato CNT en Elche fueron juzgados el pasado 15 de abril en el juzgado de instrucción nº 5 de esta ciudad, tras la detención y denuncia por la policía nacional al realizar una pintada “GENTE SIN CASA + EDIFICIOS VACIOS = SISTEMA QUE FALLA. CNT – AIT”

Finalmente han sido condenados por el delito de daños a una pena de dos días de localización permanente (arresto domiciliario) que cumplirán próximamente.

Desde el sindicato vamos a continuar nuestras acciones y queremos manifestar nuestro agradecimiento a los compañeros, sindicatos y colectivos que se solidarizaron, incluso económicamente adquiriendo los bonos de ayuda editados para poder sufragar los gastos de la defensa legal. También agradecemos al letrado por su solidaridad con nuestras posiciones y la renuncia a parte de sus emolumentos.

No tenemos miedo, hagamos de la solidaridad y el apoyo mutuo un arma eficaz contra la represión del estado.

La lucha continua, por la revolución social, por la anarquía!

 

CNT Elche

El próximo jueves 23 de mayo, comenzaran las Jornadas Culturales y Libertarias 2013 organizadas por la CNT de Fraga y el Centro de Estudios Libertarios José Alberola. En esta edición, el hilo conductor para la reflexión y el debate serán los medios de comunicación delante de la crisis. Adjuntamos programa.

Para tratar estos temas contaremos con profesionales del periodismo de primera línea como Humbert Roma, miembro del Grup de Periodistes Ramon Barnils que nos presentará el anuario Los silencios mediáticos del 2012 de Mèdia.cat. El anuario presenta quince reportajes en profundidad sobre quince temáticas que durante el año 2012 fueron silenciadas por los medios de comunicación.

También contaremos con la presencia de Àlex Romaguera, periodista de El Triangle y La Directa que nos hablará precisamente de la libertad de expresión en los medios de comunicación y de cómo el poder los ahoga.

Una de las invitadas que está de más actualidad es Marta Sibina, periodista y editora de la revista cafèambllet, una publicación que ha vivido en su propia piel la represión por parte del gobierno, en este caso, del gobierno de la Generalitat de Cataluña.  Marta Sibina nos explicará su experiencia y nos presentará el libro: Artur Mas: ¿Dónde está mi dinero?

Durante las jornadas se podrá visitar la exposición La prensa libertaria de la clandestinidad 1939-1975.  Es una exposición realizada por el Ateneu  Enciclopèdic Popular Centre de Documentació Històrica i Social de Barcelona.  Además la inauguraremos con la explicación que nos brindará Manel Aisa que es el presidente del Ateneu Enciclopèdic Popular de Barcelona.

Desde la CNT invitamos a tod@s a compartir con nosotr@s este espacio de reflexión con espíritu crítico.  Junt@s podemos empezar un enriquecedor debate que nos lleve a conclusiones interesantes, sobre todo porque pretendemos que el punto de partida sea un poco diferente del que nos tienen acostumbrados.

PROGRAMA

JUEVES 23 de MAYO                     

CHARLA 20:00h.

GRUP BARNILS: ROMPIENDO EL SILENCIO INFORMATIVO. Presentación del anuario: LOS SILENCIOS MEDIÁTICOS del  2012, Mèdia.Cat

Ponente: Humbert Roma, periodista, miembro del Grup de Periodistes Ramon Barnils.

LUGAR: I.E.S. BAJO CINCA

VIERNES 24 de MAYO                   

CHARLA 20:00h.

LA PRENSA LIBERTARIA EN LA CLANDESTINIDAD 1939-1975

Presentación de la exposición y charla. Ponente Manel Aisa, presidente del Ateneu Enciclopèdic  Popular  de Barcelona.

LUGAR: Sala exposiciones  Cegonyer

SÁBADO 25 de MAYO                    

CHARLA 18:00h.

LOS GRUPOS MEDIÁTICOS: CUANDO EL PODER AHOGA LA LIBERTAD

Ponente: Àlex Romaguera, periodista de EL TRIANGLE y LA DIRECTA.

LUGAR: I.E.S. BAJO CINCA

VIERNES 31 de MAYO                   

CHARLA 20:00h.

CAFÈAMBLLET. UN ALTAVOZ CONTRA LA CORRUPCIÓN. Presentación del libro: ARTUR MAS: ¿DÓNDE ESTÁ MI DINERO?

Ponente: Marta Sibina periodista, editora de la revista cafèamllet.

LUGAR: I.E.S. BAJO CINCA

Del 24 de MAYO al 2 de JUNIO

EXPOSICIÓN

LA PRENSA LIBERTARIA EN LA CLANDESTINIDAD 1939-1975

Exposición itinerante realizada por el Ateneu Enciclopèdic Popular Centre de Documentació Històrica i Social de Barcelona.

LUGAR: SALA CEGONYER

Más información en nuestro blog:

http://bajocincalibertario.blogspot.com.es/2013/05/jornadas-culturales-y-libertarias-2013_12.html

En llengua catalana:

Dijous que ve 23 de maig, donaran començament les Jornades Culturals i Llibertàries 2013 organitzades per la CNT de Fraga i el Centre d'Estudis Llibertaris José Alberola.

En aquesta edició, el fil conductor per a la reflexió i el debat seran els mitjans de comunicació davant de la crisi. Adjuntem programa.

Per tractar aquests temes comptarem amb professionals del periodisme de primera línia com Humbert Roma, membre del Grup de periodistes Ramon Barnils que ens presentarà l’anuari Els silencis Mediàtics del 2012 de Mèdia.cat. L´anuari presenta quinze reportatges en profunditat sobre quinze temàtiques que durant l’any 2012 van ser silenciades pels mitjans de comunicació.

També contarem amb la presència d’Àlex Romaguera, periodista d´El Triangle i La Directa que ens parlarà precisament de la llibertat d’expressió als mitjans de comunicació i de com lo poder los ofega.

Una de les convidades que està més d’actualitat és Marta Sibina, periodista i editora de la revista cafeambllet una publicació que ha viscut a la seva pròpia pell la repressió per part del govern, en aquest cas, del govern de la Generalitat de Catalunya.  Marta Sibina ens explicarà la seva experiència i ens presentarà lo llibre Artur Mas: On estan els meus diners?

Durant les jornades és podrà visitar l’exposició La Premsa Llibertaria en la clandestinitat 1939-1975.  És una exposició realitzada per l’Ateneu Enciclopèdic Popular Centre de Documentació Històrica i Social de Barcelona.  A més a més  la inaugurarem amb l'explicació que ens farà Manel Aisa que és lo president de l’Ateneu Enciclopèdic Popular de Barcelona.

Des de la CNT convidem a tots i totes a compartir amb nosaltres eix espai de reflexió amb esperit crític.  Junts podem encetar un enriquidor debat que ens porti a conclusions interessants sobretot perquè pretenem que lo punt de partida sigue una mica diferent del que ens tenen acostumats.

PROGRAMA

DIJOUS 23 de MAIG XERRADA 20:00h.

GRUP BARNILS: TRENCANT EL SILENCI INFORMATIU. Presentació de l´anuari: ELS SILENCIS MEDIÀTICS del  2012, Mèdia.Cat

Ponent: Humbert Roma, periodista, membre del Grup de periodistes Ramon Barnils.

LLOC: I.E.S. BAJO CINCA

DIVENDRES 24 de MAIG XERRADA 20:00h.

LA PREMSA LLIBERTÀRIA EN LA CLANDESTINITAT 1939-1975

Amb la participació com a ponent de Manel Aisa, president de l´Ateneu Enciclopèdic  Popular  de Barcelona.

LLOC: Sala d´exposicions Cegonyer

DISSABATE 25 de MAYO  XERRADA 18:00h.

ELS GRUPS MEDIÀTICS: QUAN EL PODER OFEGA LA LLIBERTAT

Ponent Àlex Romaguera, periodista d´EL TRIANGLE i LA DIRECTA.

LLOC: I.E.S. BAJO CINCA

DIVENDRES 31 de MAIG XERRADA 20,00 h.

CAFÈAMBLLET. UN ALTAVEU CONTRA LA CORRUPCIÓ. Presentació del llibre: ARTUR MAS: ON ESTAN ELS MEUS DINERS?

Ponent: Marta Sibina periodista, editora de la revista cafèambllet.

LLOC: I.E.S. BAJO CINCA

Del 24 de MAIG al 2 de JUNY EXPOSICIÓ

LA PREMSA LLIBERTÀRIA EN LA CLANDESTINITAT 1939-1975

Exposició itinerant realizada per l´Ateneu Enciclopèdic Popular Centre de Documentació Històrica i Social de Barcelona.

LLOC: SALA CEGONYER

Més informació en el nostre blog: http://bajocincalibertario.blogspot.com.es/2013/05/jornades-culturals-i-llibertaries-fraga.html

Organiza:

CNT Fraga

Centro de Estudios Libertarios José Alberola

Colabora:

ATENEU ENCICLÒPEDIC POPULAR de Barcelona

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CNT Federación Local de Fraga

Adherida a la AIT

Pº Barrón-Cegonyer, 6, 3ª planta

C.P. 22520 Fraga

Teléfono: 626492992 Correo e.: fraga@cnt.es

http://bajocincalibertario.blogspot.com

 

 

 

 

 

 

El pasado 13 de marzo un nuevo jefe de Estado subió al trono en el Vaticano. De nombre Jorge Mario Bergoglio y de origen argentino, pasó bastante desapercibido durante el cónclave, aunque fuese una figura reconocible para quienes están al tanto de la realidad del cono sur.

Julio Reyero | Periódico CNT

Las empresas de comunicación nos bombardearon con toneladas de información-propaganda durante los días anteriores a la fumata blanca, pero quizá se superaron cuando se hizo pública la elección del nuevo hombre fuerte de la Iglesia. La “información” giraba constantemente (y no se descarta que lo siga haciendo) en torno a la preocupación del Papa por la pobreza, su humildad al acercarse a besar a la gente, desproteger el vehículo blindado habitual y otras cosas por el estilo. Por otra parte la ausencia en la prensa y las pantallas de muchos detalles comprometidos de su vida, en especial sobre el período de la dictadura argentina, dice mucho más sobre la intención de la propaganda que todo lo anterior. Ha sido necesario recurrir como casi siempre a los ordenadores y la red para saber de quién estamos hablando.

Primeros pasos

Bergoglio nació en Buenos Aires, en diciembre de 1936, después de que sus padres de origen italiano emigrasen ante el auge de Mussolini. Se gradúa como técnico químico e ingresa en los jesuitas en 1957. Después de pasar por la Universidad de Alcalá de Henares es elegido en 1973 provincial de los jesuitas argentinos. Es en esa época en la que se integra en la organización Guardia de Hierro, llamada así en memoria de la homóloga rumana antisemita dirigida por el filonazi Corneliu Codreanu. El encuadre ideológico de la Guardia de Hierro argentina no es tan sencillo como en el caso rumano. Lo que sí se puede afirmar es que su autoritarismo, uniformidad, nacionalismo, jerarquía, religiosidad, eran tan fuertes como en cualquier otra organización de extrema derecha. El componente social que pudiera tener (se cita en wikipedia como “organización de trabajo barrial” únicamente) demuestra ser un mero barniz cuando en plena dictadura la Junta establece estrechos lazos de colaboración con sus dirigentes utilizando su considerable fuerza paramilitar. En este sentido también son ejemplares las conocidas relaciones posteriores de “Guardianes” con el gobierno de Menem.

Las amistades peligrosas

Quizá uno de los episodios que ha arrojado luz sobre la sombra que provocan los flashes periodísticos en torno a Bergoglio haya sido la concesión por parte de la Universidad del Salvador del doctorado honoris causa a Emilio Eduardo Massera, miembro de la Junta golpista y director de la ESMA (Escuela Superior de Mecánica de la Armada) durante la represión, centro de tortura por excelencia. La Universidad del Salvador es propiedad de los jesuitas y pasó a ser dirigida por manos laicas (por la Asociación Civil Facultades Loyola), por orden del Padre Arrupe directamente a Bergoglio, dos años antes de distinguir al torturador. Este proceso de ocultación bajo un disfraz civil del control de los jesuitas se puede observar en numerosas instituciones y organizaciones de carácter internacional por aquellos años (véase el caso de Intermón en Cuadernos para el Debate nº 8). Bergoglio sitúa a dos hombres de su confianza en la dirección de la Universidad pertenecientes también a Guardia de Hierro: Francisco Piñón, como rector, y Walter Romero.

Aunque Bergoglio no era una excepción. El nuncio apostólico Pío Laghi, el arzobispo de Buenos Aires Juan Carlos Aramburu, el cardenal Raúl Primatesta y otras cabezas de la Conferencia Episcopal Argentina aplaudían las directrices de Videla. El 15 de noviembre del 76 se reúne la comisión ejecutiva de la Conferencia Episcopal con la Junta Militar dejando por escrito: “los Obispos [...] acompañamos al actual proceso de reorganización del País, emprendido y encabezado por las Fuerzas Armadas, lo acompañamos con comprensión, a su tiempo con adhesión y aceptación.” Esta postura no difiere mucho de la adoptada en España (1936), o en Chile (1973).

Otro de los episodios que oscurecen su curriculum es el secuestro y tortura en la ESMA de varios sacerdotes jesuitas que estaban bajo su responsabilidad. Aún sin aclarar del todo, parece que Bergoglio y Aramburu señalaron ante las autoridades a Orlando Yorio y Francisco Jalics (entre otros) además de dejarlos sin protección poco antes de ser detenidos y hechos desaparecer durante 5 meses. Otras 4 catequistas y los esposos de dos de ellas siguen desaparecidos.

Pero dejando atrás ese oscuro e intangible pasado, Bergoglio se está forjando en el presente una imagen que se ha llegado a calificar de revolucionaria con ayuda de prácticamente la totalidad de los grandes medios. Se dice que es cercano a los problemas de la gente, a la pobreza, etc. Se resalta que ya no viste los exclusivos mocasines de Ratzinger de 400 euros, que va en transporte público y que no porta el pectoral de oro sino de plata, que es mucho más mundano. Le hemos visto besar los pies de adolescentes en público (ojo, sin connotaciones sexuales de por medio) e identificarse directamente con el cardenal Roncalli (alias Juan XXIII) que fue apodado “el Papa Bueno”. Sin duda esto último puede ser la clave de lo que vamos a ver en los próximos años y no serán verdaderos cambios para modificar el status quo mundial.

Aquel Papa realizó gestos ciertamente inéditos, pero la perspectiva que nos da el paso del tiempo nos hace ver que fueron brindis al sol. Habló de renovación de la iglesia, nombró por vez primera cardenales indios y africanos, se reunió con la alta jerarquía de otras confesiones, aplicó derechos inexistentes entre los empleados del Vaticano, aumentó algo sus míseros salarios y redujo las fortunas que recibían cardenales y obispos y, por supuesto, inició el concilio Vaticano II, referencia para muchos a pesar de su evidente inutilidad.

Pero una institución dogmática asentada en un Estado Teocrático machista, no se puede reformar. Como mucho se puede esconder nuevamente debajo de la alfombra todo aquello que contradice la condición de santo que pretenden aplicar a Roncalli y probablemente con los años a Bergoglio. Aquél excomulgó a Fidel Castro y se entendió con todos los obispos franceses que habían aplaudido el régimen filonazi de Vichy (lo llamaron “cohesionar” la Iglesia). Pero lo que más le deshonra es la redacción del Crimine Solicitacionis, documento que ordena ocultar todos aquellos casos de abusos sexuales a menores por parte de la curia, amenazando con excomulgar a aquella víctima que denuncie su caso ante las autoridades civiles y no exclusivamente ante las eclesiásticas. Las consecuencias de la aplicación de este protocolo son de sobra conocidas.

Bergoglio toma el control del Vaticano cuando en parte se ha hecho pública la ocultación de las correrías sexuales del clero. El diario La Repubblica ha llegado a hablar de un miembro del coro del Vaticano que ofrecía servicios sexuales de jovencitos seminaristas y también han aparecido noticias acusando a Ratzinger de la obstaculización al trabajo de la comisión de investigación de los abusos sexuales del clero alemán. La investigación fue encargada al Instituto Central Criminológico de Baja Sajonia (KFN) e interrumpido a los 5 meses ante las presiones de la Iglesia. Aunque  aseguraron dar plena libertad a los científicos, después quisieron arrogarse el derecho de manipular los informes e incluso prohibirlos. No sólo no ha cumplido con la “tolerancia cero” a los abusos, que prometió al visitar EE.UU. tras conocerse la magnitud de los mismos con epicentro en Boston (más de 500 casos en una sola diócesis), sino que ha seguido aplicando la misma política de ocultación y espera. El tiempo mitiga las acusaciones, la memoria es frágil.

Papa de Mercaderes

Otro de los motivos del “cambio” es el relacionado con el Instituto para las Obras de Religión (IOR): el Banco del Vaticano. La misma mentalidad que motivó el robo multimillonario durante los 70 que acabó conociéndose como el escándalo Ambrosiano ha continuado hasta nuestros días. Aquel asunto pareció acabar cuando en el año 82 Roberto Calvi, director del banco, apareció ahorcado en Londres. En 1986 Michele Sindona, compañero de aventuras de Calvi y relacionado con las familias de la heroína siciliana, le seguía los pasos bebiendo cicuta. Ambos fueron responsables de blanquear millones de dólares a través del IOR con la ayuda del obispo Marcinkus, protegido de Juan Pablo II.

Pero no acabó entonces. En 1993 se conoce el caso Enimot, uno de los mayores casos de corrupción entre la clase política italiana. El dinero de las comisiones que se pagaron a los diputados para que aceptasen la unión de Enichem (empresa química pública) y la privada Montedison por encima de la ley antimonopolio fue blanqueado a través de cuentas del IOR (Gianluigi Nuzzi, Vaticano S.A.).

En España se relaciona a Ricard María Carles, arzobispo de Barcelona y miembro del IOR, con una operación de blanqueo de dinero procedente del tráfico de armas dirigidas a Eslovenia y Croacia en el proyecto de liquidación de la antigua Yugoslavia. También ha salido a relucir en los papeles el cardenal Sandoval Íñiguez, perteneciente a la estructura del IOR, y de cuyas relaciones con el narcotráfico sospecha la fiscalía mexicana. En 2008, incluso el obispo Carlos Aguilar Retes, presidente de la Conferencia Episcopal, declaró públicamente que los narcos mexicanos eran “muy generosos”.

En 2010, con Gotti Tedeschi a la cabeza del IOR, expresidente de la división italiana del Banco Santander, se produce la incautación de una transferencia de 23 millones de euros que vulneraba la normativa comunitaria. Todo lo anterior confirma que las promesas de un futuro transparente hechas por Ratzinger para no seguir apareciendo en el “top ten” de países donde más dinero se blanquea (publicado en London Telegraph) han caído en saco roto.

Un Papa muy progre

Pero es absurdo ver en Bergoglio algo nuevo. No hay muchas dudas sobre las posiciones del nuevo Papa respecto a las pulsiones vitales o la posición de las mujeres en la Iglesia. Durante la legalización de los matrimonios entre parejas homosexuales en Argentina calificó la medida de “estrategia de Satanás” y anunció una “guerra de Dios” contra ella. De igual modo se opone a los anticonceptivos e incluso a la fecundación in vitro. También libra combate contra lo que denomina “cultura de la muerte”, esto es, lo referente a la eutanasia o muerte digna.

Por ello, lo único que podemos concluir es que estamos ante una de las campañas de imagen más agresivas que la Iglesia ha elaborado en los últimos años, y que nada trascendente cambiará en la forma de hacer política, economía y religión desde los muros del Vaticano hasta la última capilla del mundo. Lo lamentable es la sensación de que el dinero invertido en esa campaña puede estar dando resultado.

Periódico:  Periódico CNT nº 400 - Mayo 2013

Como resultado de la convocatoria de la Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos (STSI) de la CNT-AIT de Madrid para una Jornada de Solidaridad con los afiliados y trabajadores de Capgemini hoy viernes 17 de mayo, diversos sindicatos y secciones europeas de la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) han organizado diferentes acciones con el objetivo de echar atrás el E.R.E. que la Dirección de esta empresa ha presentado contra 370 trabajadores.

Esta Jornada de Solidaridad se ha circunscrito dentro del paro de 24h que los sindicatos subvencionados han organizado dentro de un programa de acciones que desembocará, si Capgemini no retira el E.R.E., en una huelga indefinida a partir del día 23 de mayo. Los afiliados de la CNT que trabajan en esta empresa se han sumado al paro de 24h, como ayer lo hicieron en los paros parciales, desde un punto de vista del todo crítico con la Representación Legal de los Trabajadores (CC.OO., U.G.T. y CIS-F), cuya connivencia con la Dirección de la empresa ha llevado a permitir no sólo el E.R.E. del año pasado, sino también todos los despidos a cuenta gotas que han ido produciéndose a lo largo del 2.012 y 2.013.

En Madrid, compañeros del SOV han desarrollado un piquete informativo a las puertas que esta empresa tiene en Alcobendas, repartiendo octavillas e informando al elevado número de esquiroles que accedían al centro de trabajo. Bajo la lluvia, el piquete cenetista se ha llevado a cabo sin mayores incidentes, desde las 8:00h de la mañana y con la presencia de los sindicatos subvencionados que han movilizado a sus delegados y liberados. El piquete del SOV de Madrid terminaba con un sabor agridulce ante la canitdad de esquiroles que están cavando no sólo nuestra tumba, sino la suya propia.

El SOV de Barcelona también se ha unido a esta Jornada de Solidaridad repartiendo panfletos en la sede de la Avenida Diagonal y llamando a secundar no sólo este paro sino la huelga indefinida que comienza el próximo 23 de mayo si la empresa no retira completamente este E.R.E. En aquella sede se han encontrado con otro piquete de trabajadores, organizados sin sindicatos subvencionados, que han terminado dando las gracias por su solidaridad a los compañeros cenetistas.

Desde la sección eslovaca de la AIT, la anarcosindical Priama Akcia ha procedido al envío masivo de faxes de protesta a las sedes de Capgemini en Bratislava, París y Madrid, presentando su rechazo a los despidos y la precarización que está llevando a cabo la subsidiaria española además de posicionarse contra los contratos basura que esta multinacional está aplicando.

Los compañeros polacos de la ZSP han repartido en la sede de Varsovia panfletos solidarios con los afiliados y trabajadores de esta multinacional en España y en contra de las penosas condiciones laborales que se aplican en Polonia. Este país, junto con Eslovaquia, está recibiendo los trabajos que se están destruyendo en España, al ser mano de obra aún más barata, en una clara estrategia de abaratamiento y precarización por parte de la Dirección.

La parisiense anarcosindicalista SIPN también se ha sumado a esta Jornada de Solidaridad realizando una concentración frente a la sede de esta multinacional, que se localiza en París. En ella, los compañeros

Queremos cerrar esta crónica resaltando que los esfuerzos de la CNT-AIT se han encaminado única y exclusivamente a tirar el E.R.E. y a presionar a la Dirección de Capgemini para que detenga este camino que inició hace ya más de un año, en el que la precarización es el estandarte. En este sentido, exigimos a CC.OO., U.G.T. y CSI-F que no utilicen nuestro esfuerzo y nuestra solidaridad internacional para "maquillar" este E.R.E. o "corregir" alguna de las claúsulas de aplicación. El objetivo de la CNT-AIT es la paralización y retirada de este E.R.E., sin medias tintas, sin acuerdos entre bambalinas y sin repartirse botines en despachos y salas de reunión a escondidas.

Por último, nuestro más sincero y emotivo agradecimiento a todos esos compañeros que se han unido a nuestra convocatoria, al SOV de Madrid, al SOV de Barcelona, a la sección TIC de la ZSP de Varsovia, a la  Priama Akcia de Bratislava y al SIPN de París. Sin su solidaridad, sin su apoyo y sin su esfuerzo, esta Jornada de Solidaridad no se habría podido desarrollar en la forma en la que lo ha hecho.

NI UN DESPIDO EN CAPGEMINI, POR LA RETIRADA DEL E.R.E.

SECCIÓN DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS INFORMATICOS DE LA CNT-AIT DE MADRID

http://informaticamadrid.cnt.es

informatica.madrid@cnt.es

 

El sindicato CNT, presentará mañana viernes 17 de mayo ante el Ayuntamiento de Córdoba, la reclamación previa al inicio de acciones colectivas ante el Juzgado de lo Social para el reconocimiento de la laboralidad de las prestaciones de servicios efectuadas por los voluntarios en el marco del programa de voluntariado en torno a la organización del Festival de Patios.

En dicha reclamación, previa al incio del proceso por conflicto colectivo, insta al Ayuntamiento a reconocer la laboralidad de dichas prestaciones y , en consecuencia, a proceder al alta en seguiridad social y al devengo de salarios según convenio colectivo para todos los “voluntarios” y “voluntarias” que hayan prestado sus servicios.

De la misma forma, CNT reclamará mañana por escrito al Ayuntamiento, la documentación del expediente administrativo relativo al convenio de colaboración que se haya suscrito entre el Ayuntamiento de Córdoba y la Fundación Cajasur y el contrato administrativo entre el Ayuntamiento y la consultora Formacióne Innovación Rural, para la realización de todas las funciones relativas a la organización del trabajo de los “voluntarios”.

CNT apoya así las reivindicaciones de la Asamblea contra el Paro, y considera igualmente que el recurso a mano de obra gratuita y sin derechos, mal llamada voluntaria, para la organización de distintas tareas en relación al Festival de Patios es intolerable en una ciudad como Córdoba que se acerca a los 50.000 trabajadores en paro.

En ese sentido CNT considera indignantes las declaraciones del Alcalde Jose Antonio Nieto, denunciando el “boicoteo” de algunos voluntarios que no se presentaron en Los Patios el pasado fin de semana, declaraciones que no hacen sino poner de manifiesto el papel del Ayuntamiento en la organización de los voluntarios, funciones que la administración tiene vedadas en virtud de la Ley Andaluza de Voluntariado . Ley 7/2001 de 12 de Julio. Art 18.2:Sólo de forma excepcional ante situaciones imprevistas de catástrofes y emergencia general, y a falta de otras posibilidades de actuación, podrán las Administraciones Públicas promover acciones voluntarias, estableciendo los mecanismos para que tales iniciativas se organicen de forma independiente en el plazo de tiempo más breve posible y, en cualquier caso, debiendo atenerse a lo establecido en esta Ley en materia de derechos y deberes de las personas voluntarias.),

Lo ocurrido no hace sino reforzar la necesidad de que dichas funciones debieran haber sido realizadas por personal remunerado y contratado. CNT anima a las personas que han realizado funciones como voluntarias a no continuar realizando estas funciones si no son contratadas y remuneradas y a denunciar esta situación ante la Jurisdicción Social. Para ello el sindicato pondrá sus servicios jurídicos a disposición de las personas que en este sentido lo requieran.

Hace unos meses se constituyó la sección sindical de CNT en CLECE - Servicio de Ayuda a Domicilio, empresa encargada de gestionar el servicio de ayuda a domicilio municipal. Desde el primer momento la sección sindical ha dado los pasos necesarios para implantarse en la empresa y conseguir que se le reconozcan sus derechos para poder llevar adelante su acción sindical.

Después de mantener las primeras reuniones con la empresa, e la que se plantearon distintas cuestiones sobre el funcionamiento de la empresa, se solicitó contar con un tablón sindical, que finalmente conseguimos que la empresa instalara.

De igual forma se solicitó poder participar con voz pero sin voto en el Comité de Seguridad y Salud, tal y como establece la legislación y en concreto el Convenio Colectivo de aplicación en la empresa. A esto la empresa se negó, lo que motivo una demanda reclamando este derecho.

Finalmente, el Juzgado de lo Social, ha establecido, como no podía ser de otra forma, que efectivamente la sección sidnical debe poder participar en el Comité de Seguridad y Salud de la empresa.

A la espera de que está decisión se haga efectiva la sección considera que esta participación es un paso más en la consolidación de la sección sindical en la empresa y nos permitirá una acción sindical más efectiva, informada y contundente en temás tan importantes para las trabajadoras de CLECE como la prevención de riesgos y la salud laboral.

En breve seguiremos informando de las nuevas iniciativas de la sección sindical.

Sección sindical de CNT en CLECE - Servicio de Ayuda a Domicilio.

La STSI de Madrid convoca para mañana día 17 de mayo una Jornada de Solidaridad con los trabajadores de Capgemini para apoyar a todos nuestros afiliados en esta empresa así como a todos los trabajadores que desde hace un año están sufriendo los recortes y despidos con los que la Dirección quiere hacer más productiva a la filial española.

Coincidiendo con el paro de 24h, la STSI convoca esta Jornada no sólo en forma de apoyo sino para detener el E.R.E. que la Dirección ha puesto sobre la mesa y que afecta a 370 trabajadores. Varios sindicatos de la CNT han mostrado su intención de desarrollar esta Jornada así como diversas secciones de la AIT.

Mañana por la mañana mostraremos nuestro rechazo a este E.R.E. sangrante que supone el segundo sufrido por la plantilla en poco más de un año. Igual que se pararon los recortes planteados en diciembre de 2.012, pararemos este E.R.E., con una huelga y con el apoyo mútuo y la solidaridad entre iguales. Un E.R.E. con el que se ríen de todos nosotros; un E.R.E. que no será el último; un E.R.E. que no pretende otra cosa sino enriquecer a unos pocos a costa de los trabajadores.

No queremos quedarnos en el paro, no queremos que nos apliquen nuevos recortes...mañana volveremos a estar a las puertas de Capgemini para detener este E.R.E.

¡¡NI UN DESPIDO EN CAPGEMINI!!

SECCIÓN DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS INFORMÁTICOS DE LA CNT-AIT DE MADRID

informaticamadrid.cnt.es

informatica.madrid@cnt.es

La CNT organiza una charla bajo el nombre de "Privatización de la sanidad. Responsables y repercusión en la población". 

Para ello contará con la presencia de un trabajador de la Sanidad Pública madrileña, y miembro de la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad (CAS-Madrid)

La CNT de Lorca quiere invitar a todo el mundo a asistir al acto, por el interés del tema que nos afecta a todos. En el marco de los recortes sociales éste es uno de los más sangrantes, al ir directamente contra la salud de las personas. 

La charla será en los locales de la CNT-AIT de Lorca (Avenida Juan Carlos I, 67, frente bar Millenium), el sábado 25 de mayo a las 19:30 horas.

 

Desde el Sindicato de Oficios Varios de la CNT de Lorca queremos informar de la creación de una nueva Sección Sindical en el servicio de Ambulancias Martínez Robles S.L de Caravaca (Murcia).

Todos conocemos la situación por la que está pasando la sanidad y aquellos “ajustes” que pretenden imponer desde el gobierno. Estos ajustes repercuten directamente en los trabajadores de este sector y es por ello que nace la Sección Sindical, como repuesta a estos ataques y demostrando que hay otra manera de hacer sindicalismo que no admite subvenciones, liberados y comités, porque en CNT somos nosotros mismos quienes nos organizamos, decidimos y plantamos cara.

Desde estas líneas animamos y felicitamos la decisión de estos compañeros que van a demostrar a la empresa cómo se hace sindicalismo desde CNT.

Es de destacar que desde la reciente creación de la Sección, los trabajadores se están interesando por la misma.

Salud a los que luchan.

Después de más de un año de negociaciones de despachos, asambleas y algunas movilizaciones protagonizadas por buena parte de la plantilla, dirección (ayuntamiento de IU) y comité de empresa (CCOO, UGT y CGT) han llegado a un acuerdo sobre nuestras condiciones laborales en los próximos años. Tras el varapalo del gobierno del PP con sus decretos en 2012, por los que nos quitaron la paga extra de invierno y nos hicieron trabajar 2:30 h más a la semana sin cobrarlas, ahora nos congelan el salario pero finalmente no nos rebajan el 4%. Rivamadrid perdió empleo temporal y mantuvo su plantilla indefinida. Al final nos quedamos con "lo menos malo", que en estos tiempos parece "bueno".

Luces

 Desde nuestra sección sindical de CNT valoramos positivamente la participación de muchos compañeros y compañeras en las asambleas de trabajadores/as. Creemos que las movilizaciones en la calle que se realizaron a finales de 2011, las concentraciones en el mercadillo y frente al ayuntamiento para denunciar públicamente los recortes que se nos querían aplicar fueron un buen punto de partida para defender nuestros derechos y salarios. La huelga parcial del 27 de marzo y la concentración deprotesta en el pleno municipal en el que D. José Masa e IU aprobaron los recortes presupuestarios a Rivamadrid también creemos que eran el camino a seguir. Lo mismo decir de la alta participación en las dos Huelgas Generales (29M y 14N) contra las políticas antiobreras del gobierno estatal del PP. Sin embargo, estas movilizaciones eran un buen punto de partida y al dejar de movilizarnos perdimos toda la fuerza que podríamos haber tenido.

Económicamente hemos perdido poder adquisitivo, el 7% de la paga extra de 2012 -que quizá se recupere algo en un futuro vía juzgados- y el IPC de 2012, el 2,4%, ya que recordamos que en 2013 se nos congelan los salarios. En resumen, hoy somos un 9,4% más pobres que ayer. No obstante, nos felicitamos que el ayuntamiento retirase finalmente su propuesta de rebajar nuestros sueldos otro 4%, lo cual era un recorte sin sentido para la viabilidad de la empresa, como ya dijimos a la dirección en una entrevista y finalmente se ha demostrado.

 

Sombras

 En contra de lo que muchas voces dicen, nosotros sí que consideramos queRivamadrid ha perdido empleos. Las personas con contrato temporal que prestaban servicio en la empresa, en algunos casos desde hace años, y las sustituciones de verano, que venían a ser cerca de 40 empleos que en ocasiones servían de puerta de entrada a Rivamadrid. Creemos que se podría haber presionado más para defender los puestos de trabajo "temporales" y que las sustituciones de verano se deben reinstaurar en cuanto sea posible, por los empleos que representan y porque la plantilla actual no puede ni debe asumir más sobrecarga de trabajo. Desde CNT valoramos negativamente la pérdida de empleos (temporales), mientras que ni tan siquiera se ha querido poner sobre la mesa de negociación la revisión salarial de los sueldos más elevados (entre 40.000 y 60.000 euros según el BOCAM). Se ha perdido empleo en el tajo, en la calle, mientras que ni siquiera se tienen claras las funciones de tanta directiva.

En cuanto a la actitud del comité de empresa: durante el proceso de negociaciones del convenio colectivo no siempre se ha comunicado adecuadamente con la plantilla, ha denegado información a determinados trabajadores y trabajadoras y, lo peor de todo, ha acabado negociando propuestas no habladas en la Asamblea General de Trabajadores/as (como la bajada salarial del 4% del "preacuerdo económico" de verano de 2012). El colofón a la actuación del comité ha sido el firmar un convenio sin ratificarlo en Asamblea con el conjunto de la plantilla. Parece que sobre nuestras condiciones de trabajo importan más las opiniones de los liberados de las federaciones de CCOO, UGT y CGT que se reunieron con la empresa, que nuestras propias voces.

También es cierto que la práctica asamblearia en Rivamadrid deja bastante que desear en numerosas ocasiones. Falta experiencia y más práctica asamblearia. Y debemos mejorar las formas.

 

En la Sección sindical de CNT Rivamadrid proponemos un sindicalismo de base y participativo. Cuantas más personas opinemos y decidamos sobre todo lo concerniente a nuestro trabajo mejor. Creemos que las secciones sindicales y la Asamblea de Trabajadores/as son los instrumentos adecuados en los que todos y todas podemos participar sin distinciones (sin horas sindicales, sin protección contra el despedido solo para unos pocos...). Y consideramos que solo la organización y lucha de los trabajadores y trabajadoras puede mejorar nuestras vidas.Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti. Anímate y participa.

Fecha y hora del evento:  Repeats cada 2 días hastal Sáb May 18 2013 . 18/05/2013 (Todo el día)

SÁBADO 18 DE MAYO, 12H. PLAZA DE ZOCODOVER, CONCENTRACIÓN:

BANCA ASESINA, GOBIERNO COMPLICE CONVOCA: CNT AIT Toledo

Durante años la banca y el sector inmobiliario inflaron una burbuja especulativa que proporcionó enormes beneficios a banqueros, constructores y promotores inmobiliarios, mientras convertían en un producto de lujo un derecho básico como lo es una vivienda digna.  Millones de trabajadores y trabajadoras acabamos esclavizados por hipotecas y préstamos para acceder a la vivienda y otros productos de consumo ante el estancamiento de los salarios reales. Otros muchos, especialmente los más jóvenes, ni siquiera podíamos acceder a la vivienda, padeciendo el empleo precario que esa misma burbuja especulativa producía.

Cuando la burbuja pinchó, el poder político unido al poder financiero por fuertes lazos y años de prácticas corruptas acudió al socorro de los bancos en una gigantesca operación de socialización de las perdidas, mientras que los beneficios hace tiempo que están a buen recaudo en los paraísos fiscales.

Se han dedicado enormes cantidades de recursos públicos a evitar la quiebra bancaria, recursos que se obtenían de los recortes en los servicios sociales, sanidad y educación pública, prestaciones por desempleo, pensiones, etc. Una práctica iniciada por el gobierno del PSOE y profundizada por el gobierno del PP. Millones de euros que no han sido utilizados para generar empleo o financiar necesidades sociales, como alegaba la propaganda gubernamental, sino que han sido acaparados por los bancos, en los oscuros agujeros de los balances contables, cuando no han sido prestados de nuevo al estado a un alto interés, en prácticas usureras que han generado una deuda que pagamos todos.

Mientras, los directivos de los bancos siguen cobrando millonarios sueldos y bonus sin que a ninguno de ellos se les hayan pedido responsabilidades por su gestión. Una banca que, mientras acumula cientos de miles de viviendas vacías en sus hinchados balances, practica una política de desahucios masivos que ha llevado a cientos de miles de familias obreras a perder su vivienda, mientras siguen encadenados a deudas de por vida. Una banca a la que mediante el llamado “banco malo” el estado le va a comprar este enorme parque inmobiliario sobrevalorado, sin darle uso social alguno, para permitirles recuperar su tasa de beneficio mientras de nuevo todos asumimos las pérdidas.

Todo esto no es sino un gigantesco atraco contra los trabajadores y trabajadoras. Un expolio contra la sanidad, la educación y demás servicios públicos, a manos de políticos al servicio de la banca que tratan de encadenarnos al pago de una deuda ilegítima que comprometerá por años las posibilidades de una vida digna para la mayoría de la sociedad.La Banca asesina y aquí están algunas de sus victimas en los últimos tiempos:

Año 2013    

3 de abril: (publicado 13-04-2013) Un hombre de 56 años aparece ahorcado en la calle diez días después de ser desahuciado en Alicante.   

10 de marzo: Hospitalizado un hombre desahuciado en Jaca tras intentar suicidarse. El afectado tiene una deuda superior a 160.000 euros y suma más de dos años en paro (Diario del Alto Aragón)   

6 de marzo: Un hombre de 50 años se suicida en Bilbao cuando iba a ser desahuciado por impago de alquiler.    16 de febrero: Un hombre de 68 años de edad se suicida en Calvià al perder su casa por una deuda.   

13 de febrero: La comisión judicial que este miércoles se disponía a hacer efectivo el desahucio de una vivienda en el barrio de Los Ángeles (Alicante) ha encontrado al propietario, un hombre de 55 años, ahorcado en el interior.   

12 de febrero: un matrimonio de jubilados, el marido de 68 años y su esposa de 67 años en Cas Català del municipio mallorquí de Calvià (Baleares) se suicida después de recibir el aviso de desahucio de su domicilio por impago.   

11 de febrero: Al fallecido le habían cortado el agua y la luz. Iñaki, de 56 años, murió a las 4.30 horas de la noche en Basauri y había dejado una nota a su familia en la que les decía que "no podía más".   

8 de febrero: Un activista de Stop Desahucios se suicida en Córdoba. El hombre, de 36 años, estaba casado y con un hijo, y tenía una orden de desahucio por impago de alquiler. Ya en julio de 2011, se cortó el cuello ante una oficina de Cajasur en Córdoba por la amenaza de desahucio al no poder pagar una hipoteca con la Caja de Badajoz. En este minidocumental explicó su historia.   

14 de enero: Hallan muerto a un comerciante el día que iba a ser desahuciado. El hombre, de 62 años, llevaba en un bolsillo la orden judicial por la que iba a perder su negocio.Año 2012   

14 de diciembre: Una mujer de 56 años que vivía con su madre, de 96 años y enferma, se suicida en Málaga días después de recibir una orden de desahucio por impago de la hipoteca.   

9 de diciembre: Hallan muerta a una mujer de 62 años que iba a ser desalojada del piso donde vivía de alquiler en Peñafiel (Valladolid).   

28 de noviembre: Un hombre de 59 años inmerso en un desahucio se suicida en Santesteban.   

16 de noviembre: Muere en Córdoba al arrojarse desde la ventana del piso del que iba a ser desahuciado por su familia Córdoba.   

9 de noviembre: Amaia Engaña, con 53 años, se suicida en Barakaldo cuando iba a ser desahuciada. La Caixa vendía el piso en Internet desde hacía un año. Miles de personas se manifiestan para denunciar su muerte, coreando lemas como «No es un suicidio, es un homicidio», «Ellos la pasta, nosotros los muertos», «Ningún desahucio sin respuesta» o «Hay que parar el terrorismo financiero».   

25 de octubre: Hallado muerto un hombre que iba a ser desahuciado en Granada. Un hombre se lanza al vacío en Valencia cuando iba a ser desahuciado. La víctima le dio un beso a su hijo y se arrojó de un segundo piso tras llamar al timbre un miembro de la comisión judicial.   

23 de octubre: Se suicida por desahucio un joven en Las Palmas de Gran Canaria. El Joven se tiró desde el puente de Lomo Apolinario al enterarse que iba a ser desahuciado.  Por todo esto, desde CNT llamamos a actuar contra la banca y a organizarnos para:

• Romper con la cadena de la deuda, negándonos a pagar una deuda ilegítima y que no hemos generado, negándonos a aceptar el chantaje de las instituciones financieras para la imposición de recortes de derechos.

• Desenmascarar a los beneficiarios de esta gran estafa, denunciando y actuando contra quienes están detrás de los movimientos especulativos y las prácticas usureras, aclarando el destino de los recursos públicos dedicados a la banca.

• Acabar con la complicidad de la banca con la evasión fiscal y los paraísos fiscales, tomando medidas contra los mismos.• Denunciar la complicidad de los partidos políticos y el silencio cómplice del sindicalismo institucional con años de prácticas partidistas especulativas , corruptas, derrochadoras y antiecológicas desde las administraciones y los consejos de administración de bancos y cajas de ahorro.• Exigir la paralización de los desahucios de trabajadores y trabajadoras, recuperando bajo control obrero los cientos de miles de viviendas de la banca dando una finalidad social los cientos de miles de viviendas de la banca.• Romper con un modelo político y económico al servicio de la élite financiera, y construir otra sociedad donde recuperemos el control de la economía, y de los inmensos recursos acaparados por la banca, de nuestras vidas y de nuestros recursos para ponerlas al servicio de la satisfacción de las necesidades de todos y todas.

 

http://cntaittoledo.blogspot.com.es/2013/05/concentracion-contra-los-responsables.html

El pásado sábado, una decena de militantes del SOV de Jaén de la CNT-AIT nos concentramos en las inmediaciones del recinto ferial de la ciudad, donde del 8 al 11 de mayo se ha celebrado Expoliva, un evento a nivel internacional relacionado con la industria del olivar.

Nuestra intención era denunciar una vez más las prácticas caciquiles de la empresa Coosur, marca del grupo Acesur, que despidió a un compañero de nuestro sindicato por el ser el único trabajador que se sumó a la huelga general del 29 de marzo.

Durante una hora, los concentrados repartimos más de 1000 octavillas, informando a los asistentes al evento de las lindezas de la marca. Por ejemplo, se les informó, no solamente del despido represivo de nuestro compañero, sino de que Coosur es una de las siete marca denunciadas por la OCU (Organización de Consumidores y Usuarios) por estafar a los consumidores a través de un etiquetado fraudulento. También se informó de que, según Greenpeace, el Grupo Acesur usa en algunas de sus marcas productos trangénicos, con el daño para la salud consecuente a lo anterior. Y también se informó de los cientos de millones de euros que ha recibido en subvenciones esta empresa por parte de la Junta de Andalucía. Una empresa que se le llena la boca hablando de responsabilidad social y creación de empleo pero que, a la hora de la verdad, despide sin el menor miramiento a aquel que decide arrimar el hombro en la lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras, en la lucha por un futuro digno para nuestros hijos e hijas.

La concentración fue cubierta por Canal Sur, cuya sede está justo al lado del recinto de ferias y congresos.

Para finalizar, la CNT de Jaén dejó claro que no vamos a dejar pasar este despido y que no nos vamos a cansar de informar de todos estos hechos a través de todos los medios legítimos a nuestro alcance. Como siempre, pedimos a todos los que lean este breve artículo que se abstengan de comprar el aceite Coosur, o cualquier producto del Grupo Acesur, y que, en la medida de sus posibilidades, arropen nuestra campaña de boicot moviendo está noticia entre sus conocidos y amistades.

¡Ningún despido sin respuesta!

¡La dignidad no se negocia!

¡Viva la lucha de la clase obrera!

Coincidiendo hoy 14 de Mayo con la reunión negociadora entre AEC y Comfia (CC.OO.) de cara a un nuevo "Convenio TIC" que sustituya al actualmente existente, la STSI hace públicas sus propuestas y reivindicaciones de cara a este nuevo convenio.

Porque el convenio debe ser de los trabajadores y para los trabajadores, no de unos burócratas empresariales y sindicales ajenos a nuestra realidad y nuestras necesidades. Porque el convenio debe ser justo, permitiendo el desarrollo laboral y personal de todos los que trabajamos bajo su regulación. Porque el convenio no debe ser una herramienta que usen unos y otros para beneficiarse de nosotros.

Lejos de esas salas de reunión y despachos donde hoy se están repartiendo el botín, los trabajadores, organizados entre iguales, contestamos con unas propuestas y reivindicaciones que no deben caer en saco roto:

 

• Eliminación de las elecciones sindicales y los Comités de Empresa.

Sus funciones serán asumidas por las asambleas de trabajadores, y los privilegios de los representantes se harán extensivos a toda la plantilla.

Se eligirán delegados para las situaciones que así lo requieran, los cuales no tendrán poder de decisión, si no que trasladarán los acuerdos tomados por la asamblea de trabajadores.

• No a la extinción de los convenios colectivos.

Sus contenidos normativos seguirán vigentes en tanto no los sustituya un nuevo acuerdo.

• Reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales, sin disminución de salario.

Jornada máxima anual de 1300 horas. Dentro de esta jornada anual se incluirán cuarenta horas de asuntos propios.

• Aumento del período de vacaciones a 31 días laborables anuales.

El período de vacaciones pasará a ser de 31 días laborables anuales para todos los trabajadores, indistintamente de su rol o categoría.

• Supresión de primas, destajos y horas extras.

Cualquier plus por exceso en la jornada laboral se compensará en horas libres de trabajo,a  dos horas porc ada hora extra. Cada hora trabajada en horario nocturno o día festivo equivaldrá a hora y media de compensación de descanso.

• Subida ineal del salario.

Subida lineal de 300 euros el primer año de vigencia del convenio. En los siguientes tres años se aplicará una subida lineal igual a la subida del salario medio (IPC+2%) de todos los trabajadores d e la empresa. Ningún trabajador cobrará menos de la mitad del salario máximo (incluyendo directivos).

• Contratación siempre directa e indefinida.

Subrogación de la plantilla al cambiar la empresa adjudicataria del servicio.  En caso de despido improcedente el trabajador podrá elegir la reincorporación.

La contratación de los trabajadores será directa por parte de las empresas que realizan los proyectos, sin subcontratación. Supresión de contratos de prácticas y similares. Las empresas del sector se comprometerán a contratar de forma indefinida al 100% de su plantilla. Ante el despido improcedente de un trabajador, éste podrá elegir la reincorporación o la indemnización económica que le corresponda. El periodo de prueba se reducirá a la mitad en todas las categorías. Al cambiar la empresa que preste el servicio a un cliente la nueva adjudicataria deberá subrogar al 100% de la plantilla que venía desarrollando dicho servicio.

• Categorías laborales ajustadas a la realidad actual del sector y con funciones claramente acotadas.

Se acotarán de forma clara los funciones de cada una de las categorías para que no se realicen trabajos de otras.

• Formación continua, de calidad y ajustada a los cambios tecnológicos, impartida por expertos en la materia, y siempre en horario laboral.

Cuando un trabajador o trabajadora termine su asignación en un proyecto, será de obligado cumplimiento que reciba formación para mejorar su perfíl profesional en base a las demandas de los proyectos y las tecnologías del momento.

• Cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales.

La empresa será la responsable de su cumplimiento en todo momento. En ella se impartirán cursos de formación en esta materia, asegurando así que todos los trabajadores estén al día en su conocimiento. Debido a la naturaleza del trabajo en el sector, se pondrá especial hincapié en los siguientes puntos: pantallas de visualización de datos del tamaño y calidad suficiente al trabajo realizado, descansos periódicos, iluminación y temperatura adecuada y mobiliario de calidad (sillas, mesas, reposapies, etc)

• En caso de accidente laboral y/o enfermedad se cubrirá el 100% del salario del trabajador.

La empresa se comprometerá a cubrir el porcentaje salarial que no cubra la Seguridad Social durante el periodo de baja. Seguro de vida y plan de pensiones a cargo de la empresa para todos los trabajadores.

• Jubilación a los 55 años.

Durante la duración del presente convenio las empresas del sector se comprometerán a negociar con la Administración esta edad de la jubilación. La vida laboral nunca repercutirá en el estado físico/psíquico del trabajador.

• Aumento del permiso de maternidad/paternidad a los 3 primeros años.

Se ampliará el permiso de maternidad/paternidad remunerado con el sueldo integro hasta los tres primeros años de vida.

• Baja médica desde la semana 18 de embarazo.

Siguiendo recomendaciones de sociedades médicas y, teniendo en cuenta que en el sector las situaciones de estrés son habituales, el período de baja obligatoria comenzará en la semana 18 de embarazo.

• Reducción de jornada por cuidado de niños hasta los 12 años.

Se tendrá derecho a la reducción de jornada (tanto el padre como la madre, incluso los dos a la vez) de hasta el 50 % horas con una reducción de salario proporcional y siempre con horario continuo. La solicitud se realizará con al menos 10 días de antelación y no se deberá especificar la duración de dicha reducción.

• Potenciación de la utilización del teletrabajo como forma de conciliación.

En el marco de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, en todos los puestos de sea posible por su características, se deben facilitar los medios para que el trabajador que así lo solicite, pueda realizar su actividad laboral desde su domicilio, sin que varíen horarios ni remuneración. Los gastos que de esta modalidad se produzcan (ADSL, luz, calefacción, etc) serán sufragados por la propia empresa.

 

POR UN CONVENIO DE LOS TRABAJADORES Y PARA LOS TRABAJADORES

SECCIÓN DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS INFORMÁTICOS (STSI) DE LA CNT-AIT DE MADRID

informatica.madrid@cnt.es

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Nuevos retos, mismas aspiraciones

Es esta la primera editorial que tengo que escribir como nuevo secretario general (una tarea ardua en mi caso), más teniendo en cuenta que acabamos de realizar el traspaso de la gestión del secretariado permanente con los compañeros de Córdoba.

Tenemos mucho trabajo que hacer: realizar las tareas que nos ha encomendado la organización, continuar con las gestiones en marcha. El conjunto del nuevo Secretariado Permanente está dispuesto y con ilusión. Esperamos aportar en positivo y estar a la altura de la confianza que ha depositado la Confederación en el sindicato de Valladolid y en las personas que formamos el nuevo equipo.

No es mi fuerte, ni puedo en este momento, escribir un discurso elaborado ni realizar un análisis exhaustivo de la realidad económica y social. Tanto la secretaría general como el resto de miembros del secretariado permanente estamos volcados en organizar la nueva etapa al frente de la coordinación y gestión de los acuerdos de la organización.

Quiero aprovechar este espacio para saludar y reconocer la valía de todas y cada una de las personas que están en la lucha. El cómo y el dónde es algo a decidir libremente. El cúando es ahora. El camino, organizarse y luchar. La clase dominante "quiere borrarlo todo, hasta el vocabulario". Juntos borrémosles la sonrisa.

Las mujeres y hombres de la CNT que nos precedieron, sus formas de actuar, sus logros, siempre serán un referente. Pero ahora nos toca a todos nosotros y nosotras construir una organización fuerte y ágil. Es este nuestro mayor compromiso con todos ellos; el mayor patrimonio histórico de la CNT, su ejemplo.

En este momento, en la organizacións e está implantando un nuevo carnet confederal; hijo de su tiempo, es de plástico y con avances tecnológicos para saber cúantos somos. Como homenaje al espíritu y significado que tuvo y debe tener el formar parte de la CNT, y para no olvidar lo que somos, considero positivo y oportuno reproducir en estas páginas algunas ideas-fuerza del carnet confederal antiguo, el que portaban y defendían nuestros compañeros, los que hicieron historia.

De los estatutos de la CNT:

"Objeto de la Confederación: Art. 1b: Practicar la ayuda mutua entre las colectividades federales, siempre que sea necesario y éstas lo reclamen, tanto en casos de huelga como en cualquier otro que pudiera presentárseles."

De los Congresos:

Art 13: los sindicatos vendrán obligados a aceptar los acuerdos tomados en estos Congresos."

De la Declaración de Principios y Estatutos de la AIT:

"Introducción: Contra la ofensiva del capital y contra los políticos de todos los matices, los trabajadores revolucionarios del Mundo deben levantar una verdadera ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES, en la que cada miembro sepa que la emancipación final de la clase obrera no será posible hasta que los obreros mismos, en su calidad de productores, logren prepararse en sus organizaciones económicas para la toma de posesión de las tierras y de las fábricas; y capacitarse, también, para administrarlas en común, de manera que ellos se encuentren en condiciones de poder continuar la producción y asegurar toda la vida social."

Principios del Sindicalismo Revolucionario:

1. El Sindicalismo Revolucionario, basándose en la lucha de clases, tiende a la unión de todos los trabajadores manuales e intelectuales, dentro de organizaciones económicas y de combate, que luchen por su liberación del doble yugo del salario y del Estado...

3. El Sindicalismo Revolucionario  tiene una doble función a cumplir; una, la de proseguir la lucha revolucionaria de todos los días por el mejoramiento económico, social e intelectual de la clase obrera dentro de los límites de la sociedad actual..."

Consignas que los compañeros defendían dentro y fuera de la organización:

- Donde hay un productor, hay un hermano tuyo, asóciate con él.

- No esperes que otro haga lo que tú puedes hacer.

- No te humilles ante nada y ante nadie. Concurre al Sindicato y edúcate cuanto puedas. Aprenderás a conocerte y conocerás a los demás.

- El anarcosindicalismo y el anarquismo organizado se rigen por la ley de mayorías.

- El militante tiene derecho a opinar y defender su tesis, pero viene obligado a acatar las decisiones mayoritarias, aunque sean contrarias a su sentir.

- Agilidad mental para ver el peligro y superarlo con rapidez, es lo que hace falta. Perder el tiempo divagando en reuniones, con disquisiciones filosóficas, es antirrevolucionario. El enemigo no discute, actúa.

- La gestión de los compañeros se discute internamente y se sanciona si ha lugar. Pero se calla en público.

- Lo más fundamental del federalismo orgánico es el derecho a examinar la gestión de los militantes y destituirlos fulminantemente del cargo que ocupan, si no estuvo a la altura de las circunstancias, o vulneró el mandato que se le dio. Esto perdura y perdurará. 

Salud y revolución
social.

Secretariado Permanente
del Comité Confederal

En éste número:

• Portada | 30M: Huelga General en Euskadi y Navarra
  
• Sindical pág 7 | Entrevista a Pedro Serna, nuevo secretario general de CNT
• Economía pág 10 | La especulación sanitaria desembarca en Madrid
• Actualidad pág 13 | DSM-V, o cómo empezó nuestra "enfermedad mental"
• Global pág 18 | Quién y por qué de Jorge Mario Bergoglio
• Memoria e Historia pág 21 | Homenaje a los compañeros asesinados en Zaragoza
• Cultura cuadernillo central | Entrevista a Sergio Higuera, de la editorial Volapük
• Opinión pág 25 | A debate: Liderazgos informales en el movimiento 15M
• Contraportada | 80 aniversario del periódico // Un exilio más largo de lo esperado

 

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Desde la CNT de Jaén queremos mandarle un abrazo solidario a todos los estudiantes agredidos brutalmente por la policía el día 9 de mayo, cuando peleaban en la calle contra la privatización de la enseñanza y contra la imposición de los recortes en el ámbito educativo.

Queremos solidarizarnos especialmente con el compañero detenido y comunicar públicamente nuestro apoyo, y el de toda la CNT, a este joven militante, que en tantas ocasiones ha compartido las luchas de nuestra organización.

Por otro lado, no vamos a entrar en el juego de los desmentidos y el debate en torno a las causas de la detención y la carga consiguiente. La policía y los políticos que mandan sobre ella, son una misma cosa: son enemigos del pueblo y represores de la libertad del mismo. Hace 100 años nos apaleaban y torturaban cuando se luchaba por la jornada de 8 horas. Hace 40 años nos apaleaban y torturaban cuando se luchaba por la consecución de unos derechos sociales y laborales básicos. Hoy, igual que ayer, la policía y el estado, sus políticos y gobernantes, sirven para lo que han servido siempre: para proteger los privilegios de los que, gobierne quien gobierne, viven en la opulencia a costa de robar y expoliar al pueblo. En ese sentido, que cada palo aguante su vela.

Para finalizar, queremos felicitarnos por la respuesta de los cientos de compañeros y compañeras que, sin miedo ni vergüenza, presionaron en la puerta de la comisaría para que el compañero detenido no durmiera ese día en el calabozo. Creemos que la solidaridad directa es la mejor arma de la que disponemos los trabajadores y trabajadoras para enfrentarnos a la represión.

¡Contra su represión, nuestra lucha!

¡Viva la lucha de la clase obrera!